Mentions légales.

Politique de confidentialité et de traitement de données personnelles chez Innovation.hr.

Droit d'opposer : vous avez le droit légal de vous opposer à tout moment au traitement de vos données personnelles.

Innova Capitals Sp. z o.o. (autrement appelé "nous", "notre") s'engage à protéger les données de tous les candidats et de tous les clients. Nous veillerons à ce que les informations que vous nous soumettez ou que nous collectons (y compris la correspondance écrite et/ou par courrier électronique, les évaluations et les réunions en ligne et/ou les conversations téléphoniques avec nos consultants, ne soient utilisées qu'aux fins énoncées dans cette politique. Nous garantissons le respect du règlement général sur la protection des données de l'UE 2016/679 (RGPD) et des lois nationales en Pologne.

Quel type d'informations collectons-nous : nous recueillons vos données personnelles, y compris, mais sans s'y limiter, votre nom et vos coordonnées et d'autres informations pertinentes de votre CV et recueillies au cours de notre relation avec vous, y compris issues d'évaluations.

Comment utilisons-nous vos données personnelles : nous gardons et utilisons vos données personnelles pour nos services d'évaluation et de recrutement, pour faire correspondre vos données avec les offres d'emploi, pour nous aider à trouver des postes appropriés et pour envoyer vos données personnelles aux clients afin de postuler à des postes vacants, et pour vous informer des futures opportunités d'emploi (autres que celles spécifiques pour lesquelles vous nous avez contactés). Nous pouvons également divulguer vos données personnelles à des clients qui ont des postes vacants pour des emplois qui vous intéressent.

Combien de temps conserverons-nous vos données personnelles : la durée pendant laquelle nous conservons vos données personnelles dépendra des services que nous fournissons pour vous.

Résultats des évaluations : pour certains services de recrutement, nous devons procéder à une procédure d'évaluation. Vous devez le faire soit en postulant pour un emploi spécifique annoncé, soit pour examen par nos consultants en recrutement pour des postes à mesure qu'ils vous présentent. Les résultats de vos évaluations seront stockés dans notre base de données, et seront accessibles par nos consultants.

Vos droits sur vos données personnelles dont nous disposons : vous avez des droits sur les données personnelles que nous gardons à propos de vous :

• - droit d'accès : vous avez le droit à tout moment de nous demander une copie des données personnelles vous concernant que nous conservons,
• - droit de rectification : vous avez le droit de faire rectifier, mettre à jour ou compléter vos données personnelles si vos données personnelles dont nous disposons à votre sujet sont inexactes ou périmées,
• - droit à l'oubli : vous avez le droit de demander que les données personnelles que nous conservons à votre sujet soient définitivement supprimées, par exemple si les données personnelles ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées,
• - droit de s'opposer ou de restreindre le traitement.

Vous pouvez exercer l'un des droits ci-dessus en nous contactant via la section contact ou en nous envoyant un email.

Réclamations : vous avez également le droit de déposer une plainte auprès de l'autorité de protection des données (UODO) en utilisant l'une des méthodes de contact ci-dessous : téléphone +48 22 5310440, site Internet : https://uodo.gov.pl/p/kontakt, adresse : Bureau de protection des données personnelles (UODO), ul. Stawki 2, 00-193 Varsovie, Pologne.