Evaluations pré-emploi en ligne.
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Evaluations en ligne.
Une perspective pré-emploi basée sur l'analytique de données.

Tout ce qu'il nous faut pour identifier vos meilleurs candidats.

Nous sommes équipés d'une variété d'évaluations pré-emploi qui vous aident à prendre de bonnes décisions d'embauche. Nous évaluons des compétences techniques et générales d’un candidat et nous utilisons des méthodes et des évaluations différentes allant de la culture et de la personnalité au multitâche et aux capacités cognitives. Vous pouvez utiliser nos évaluations pour donner aux candidats un aperçu des exigences de votre entreprise.
 

  • Faites correspondre les candidats aux besoins du poste.
  • Nous utilisons notre plate-forme de correspondance, basée sur l'analyse approfondie des données.

  • Passez moins de temps à recruter.
  • Nous établissons avec vous le bon profil de candidat et nous déterminons les caractéristiques clés du succès.



Tests de compétence d'un spécialiste des ventes
Tests au responsable des ventes / des grands comptes
Tests de compétences pour le poste de DAF
Tests de compétences pour le poste de chef comptable
Test de compétence des analystes financiers
Tests de compétences pour un comptable principal
Tests de compétences pour un HR business partner
Tests de compétences pour un Chef de projet
Tests de compétences pour un spécialiste RH
Tests de compétences pour un Responsable maintenance
Tests de compétences pour un Responsable de la production
Tests de compétences pour un Contrôleur qualité
Tests de compétence : spéc. en santé et sécurité au travail
Tests de compétences : Chef du Département Logistique
Tests de compétences pour un Responsable des achats
Simulation du service client
Questionnaires de personnalité
Tests de capacités cognitives
Evaluation de l'adéquation culturelle
Evaluation de la maîtrise de l'anglais
Tests de jugement situationnel
Test multitâche
Questions ouvertes
Diagnostic au bureau à domicile


Utilisez de bons outils pour prédire la réussite professionnelle de vos candidats.